Descrição e Responsabilidades
- Realizar processos de R&S em todos os níveis operacionais, técnicos, administrativos e Gestão;
- Atuar de forma proativa nas Redes Sociais e ferramentas de R&S;
- Alinhar perfil de vagas com gestores e a Política de Cargos e Salários;
- Acompanhar evolução e adaptação de admitidos durante no período de Experiência;
- Gerar e acompanhar indicadores de R&S;
- Realizar o processo de onboarding.
Requisitos
- Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou afins;
- Experiência em processos de R&S;
- Experiência com processos seletivos de grande volume será um diferencial;
- Conhecimento de ferramentas de Avaliação Comportamental.
Benefícios
Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio academiaEstacionamentoSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-transporte
Sobre a empresa
Empresa localizada em Vila Velha/ES, atuação no ramo de Importação e Distribuição de Produtos Têxteis e Energia Solar. Com grande experiência no mercado de comercialização de produtos em todo Brasil. Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor. Um ambiente de trabalho altamente colaborativo e desafiador.
Código: 89055
Data de Cadastro: 2024-09-20
Data de Atualização: 2024-10-18
- Código: 89055
- Data de Cadastro: 2024-09-20
- Data de Atualização: 2024-10-18